X. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРОФКОМА
1 0. Профком обязуется:
10.1.
Представлять и защищать права и интересы членов профсоюза по социально-трудовым
вопросам в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их
правах и гарантиях деятельности» и ТК РФ. Представлять во взаимоотношениях с
работодателем интересы работников, не являющихся членами профсоюза, в случае,
если они уполномочили профком представлять их интересы и перечисляют ежемесячно
денежные средства из заработной платы на счет первичной профсоюзной
организации.
10.2.
Осуществлять контроль за соблюдением работодателем и его
представителями трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права,
10.3.
Осуществлять контроль за правильностью расходования фонда заработной платы,
надтарифного фонда, фонда экономии заработной платы, внебюджетного фонда и иных
фондов учреждения.
10.4.
Осуществлять контроль за правильностью ведения и хранения трудовых книжек
работников, за своевременностью внесения в них записей, в том числе при
присвоении квалификационных категорий по результатам аттестации
работников.
10.5.
Совместно с работодателем и работниками разрабатывать меры по защите
персональных данных работников (ст. 86 ТК РФ).
10.6.
Направлять учредителю учреждения заявление о нарушении руководителем
учреждения, его заместителями законов и иных актов о труде, условий Соглашения
с требованием мер дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения (ст.195 ТК
РФ).
10.7. Предоставлять и защищать трудовые и права членов профсоюза в комиссии по трудовым
спорам в суде.
10.8. Осуществлять совместно с
комиссией по социальному страхованию контроль
за своевременным назначением и выплатой работникам пособий по
социальному страхованию.
10.9. Участвовать в работе комиссии по
социальному страхованию по летнему оздоровлению детей членов профсоюза и
обеспечению их подарками к новому году.
10.10.
Совместно с комиссией no социальному страхованию вести учет
нуждающихся в санаторно-курортном лечении.
10.11. Осуществлять контроль за своевременным и полным перечислением страховых платежей
в фонд обязательного медицинского страхования.
10.12.Осуществлять контроль за правильностью
и своевременностью предоставления работникам
отпусков и их оплаты.
10.13. Участвовать в комиссиях по тарификации,
аттестации, охране труда и других.
10.14.
Осуществлять контроль за соблюдением порядка проведения аттестации
педагогических
работников учреждения.
10.15. Оказывать материальную помощь членам профсоюза по мере
необходимости (в связи с болезнью,. смертью родственников,. несчастных
случаев, уходящим на пенсию, юбилярам.)
10.16.
Осуществлять культурно- массовую и физкультурно-оздоровительную
работу в учреждении. | 
