---

Утверждаю

Заведующая МДОУ д/с №2 ……………….(Троянова Н.В.)

 «….»……………….20..г

Положение о комиссии по охране труда

 

1.Общие положения.

1.1. Комиссия по охране труда создается в соответствии со ст. 218 Трудового Кодекса РФ

1.2. Комиссия создается по инициативе работодателя и по инициативе работников либо их представительного органа.

1.3. В состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации. Выдвижение в комиссию представителей работников проводится на общем собрании трудового коллектива. Представители администрации образовательного учреждения назначаются приказом по учреждению.

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации об охране труда, генеральными, региональными, отраслевыми (межотраслевыми), территориальными соглашениями, коллективным договором (соглашением по охране труда), локальными нормативными правовыми актами Учреждения.

1.5. Комиссия простым большинством голосов открытым голосованием избирает председателя и секретаря, создается в Учреждении в начале учебного года; в ее состав входят на паритетной основе представители работодателя, профсоюзного комитета Учреждения. Комиссия может избрать из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем комиссии не рекомендуется избирать работника, который по своим служебным обязанностям отвечает за состояние охраны труда в образовательном учреждении или находится в непосредственном подчинении руководителю учреждения.

1.6. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается председателем. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но реже 1 раза в четверть

 1.7. Комиссия отчитывается не реже 2 раз в год на собрании трудового коллектива Учреждения

1.8 Собрание вправе отозвать членов комиссии, работа которых признана не удовлетворительной, и выдвинуть на их место новых представителей.

 2. Основные задачи комиссии по охране труда.

2.1. Разработка на основе предложений членов Комиссии программы совместных действий работодателя, профсоюзного комитета, или его уполномоченного по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

 2.2. Организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений работодателю по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

2.3. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существенном риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

3.Функции комиссии по охране труда.

 3.1. Организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований по охране труда, предупрежде­нию производственного и детского травматизма, профессиональных заболеваний;

3.2. Проводит проверки условий и охраны труда на рабочих мес­тах, организации охраны жизни и здоровья воспитанников и работников во время образовательного процесса;

3.3. Контролирует выполнение соглашения по охране труда, ком­плексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

 3.4. Информирует работников на общем собрании коллектива о результатах проведенных проверок;

3.5.Собирает, разрабатывает и выносит на рассмотрение общим собранием коллектива предложения и рекомендации по улучшению условий труда для внесения изменений и дополнений в коллективный договор, соглашение по охране труда и пр.

 3.6.Содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда, ликвидация тяжелых физических работ.

4.Права членов комиссии по охране труда. Члены комиссии по охране труда имеют право:

4.1 Контролировать соблюдение заведующим Учреждения законодательства по охране труда;

4.2 Проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопас­ности работников, воспитанников;

4.3. Принимать участие в расследовании несчастных случаев в Уч­реждении и профессиональных заболеваний; .

4.4. Получать информацию от заведующего об условиях и охране труда, а также о всех несчастных случаях и профессиональных заболеваниях в Учреждении;

4.5. Предъявлять требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников;

4.6. Осуществлять выдачу заведующему Учреждения обязательных к рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;

4 .7. Осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда;

4 .8. Принимать участие в рассмотрение трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда, а также с изменениями условий труда.

4 .9. Вносить предложения о моральном и материальном поощрении работников трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в Учреждении;

 4.10 Вносить предложения работодателю о привлечении к дисциплинарной ответственности работников за нарушение требований норм, правил и инструкций по охране труда.