VIII. ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ
8. Работодатель обязуется:
8.1. Обеспечить право работников учреждения на здоровые
и безопасные условия труда, внедрение современных
средств безопасности труда, предупреждающих производственный
травматизм и возникновение профессиональных заболеваний работников
(ст. 219 ТК РФ). Для реализации этого
права заключить соглашение по охране труда (приложение № __ ) с
определением в нем организационных и технических мероприятий по охране
и безопасности труда, сроков их выполнения, ответственных должностных
лиц.
8.2. Предусмотреть на мероприятия по охране труда,
определенные соглашением по охране труда, средства
в сумме не менее 2 % от фонда оплаты груда.
8.3 Проводить со всеми поступающими на
работу, а также переведенными на другую работу работниками учреждения обучение и
инструктаж по охране труда, сохранности жизни и здоровья детей,
безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию
первой помощи пострадавшим. Организовывать проверку знаний
работников учреждения по охране труда на начало учебного года.
8.4.Обеспечивать наличие нормативных и справочных материалов по охране труда, правил, инструкций, журналов-инструктажа и
других материалов за счет учреждения.
8.5.
Обеспечивать работников специальной
одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, а также моющими и обезжиривающими средствами в соответствии с отраслевыми нормами и утвержденными перечнями профессий и должностей.
8.6.
Обеспечивать приобретение, хранение,
стирку, сушку, дезинфекцию и ремонт средств индивидуальной защиты, спецодежды (ст. 221 ТК РФ).
8.7.
Обеспечивать обязательное социальное
страхование всех работающих по трудовому договору от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с
федеральным законом.
8.8.
Сохранять место работы (должность) и средний заработок за работниками
учреждения на время приостановления работ органами государственного надзора и
контроля за соблюдением трудового законодательства
вследствие нарушения требований охраны груда не по вине работника
(ст. 220 ТК РФ).
8.9.
Проводить своевременное расследование несчастных случаев на производстве
в соответствии с действующим законодательством и вести их учет.
8.10.
Разработать и утвердить инструкции по охране труда на каждое рабочее место с
учетом мнения (по согласованию) профкома (ст. 212 ТК РФ).
8.11.
Обеспечивать соблюдение работниками требований, правил и инструкций по охране
груда.
8.12.
Создать в учреждении комиссию по охране труда, в состав которой на паритетной основе должны
входить члены профкома.
8.13. Возмещать расходы на
погребение работников, умерших в результате несчастного случая на
производстве, лицам, имеющим право на возмещение вреда по случаю
потери кормильца при исполнении им трудовых обязанностей.
8 14.
Осуществлять, совместно с профкомом, контроль за состоянием условий и охраны труда,
выполнением соглашения по охране труда.
8.15.
Оказывать содействие техническим инспекторам груда Профсоюза работников народного
образования и науки РФ, членам комиссий по охране труда,
уполномоченным (доверенным лицам) по охране труда в проведении контроля
за состоянием охраны труда в учреждении. В случае выявления ими нарушения
прав работников на здоровые и безопасные условия труда принимать
меры к их устранению.
8.16. Обеспечить прохождение бесплатных обязательных предварительных и
периодических
медицинских осмотров (обследований) работников, а также внеочередных
медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбе
в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними мест
работы (должности) и среднего заработка.
8.17.
 Ходатайствовать
о выделении путёвок для санаторно-курортного лечения.
8.18. Вести учет средств социального
страхования на организацию лечения и отдыха работников и их детей.
8.19 Один раз в полгода информировать коллектив учреждения о расходовании
средств социального страхования на оплату пособий, больничных листов, лечение и
отдых.
8.20.
Профком обязуется:
- Организовать
работу уполномоченных лиц по охране труда профсоюзных организаций.
- Осуществлять
общественный контроль за состоянием охраны труда и выполнением администрацией своих обязанностей в
соответствие со ст. 25 «Основ законодательства РФ по охране труда» и Законом
Брянской области «Об охране труда в Брянской области».
-
Принимать участие в расследовании
несчастных случаев.
- Информировать
Гострудинспекцию и другие органы о необходимости приостановки работ в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
- Организовывать
физкультурно-оздоровительные мероприятия для членов профсоюза и
других работников учреждения.
-
Проводить работу по оздоровлению детей работников учреждения.
-
Проводить работу
по оздоровлению работников в летний период. | 
